業務、減りません。
時間、減っていく。
私の場合、
優先順位も重要だけど
相手が人間の場合
かける時間判断はもっと重要
「タイパ」（タイムパフォーマンス）
ただ速ければいいというものでなく
質を落とさず、質を上げながら
総合的時間を最小限に抑える
一週間おきに一年継続するのと
52日間、毎日やり続けるのと
使う時間は同じでも
身に付け成長するなら
52日間毎日やった方が
速く確実に成長もできる。
それが人間相手になると、
ベースの部分に信頼関係と
相互理解を整えておかないと
一年、十年、付き合っていても
伝えたい言動は空回り時間
お互いのベースを整えるために
たっぷりの時間をかける方が
総合的時間ではタイパになる
よく言う、
土台部分をしっかり作っておかないと
どんな立派な家を建てても意味がない
...それと同じ。
昨晩、スマホに保存された
画像削除をしていたら
懐かしい写真
2018年...
当会設立2年目
就活期を迎える学生さん対象の
基調講演60分話をした時のもの
これからの社会・企業が求めていること
私は記憶力はないけど
本質的な部分は変わらないから
8年前になにを話してたかはわかる。
今はそれがより色濃くなり
より求められるようになった。
みなさんはなんだと思う？
正しい答えなんてないわ。
見る視点や表現によっても答えは変わる。
私が当時から想ってるのは
・コミュニケーションスキル
・創造スキル
この２つ。
デジタル化やAIの登場で
記憶力はそちらにお任せになり
丁寧で卒のない言葉や文章も
情報を探して記憶し保管管理も
今はAIがやってくれる。
お利口な回答も昔は評価基準だったけど
AIに質問すれば数秒で文字として表れ
それを見る私達も「ふぅ～ん...」
普通の答えよねと思う
今、評価されるのは
デジタルやAIには出来ない能力
コミュニケーションスキルは
卒なく会話できるだけではダメで
会話から信頼を得れるスキルが必要。
お利口な言葉を並べても意味はなく
相手を楽しませるウイットに富んだ
会話ができるスキルが求められる。
それは何も仕事上だけでなく
プライベートの人間関係でも同じ
創造スキルは、
自分オリジナルが大前提。
ゼロからイチを生み出す能力
過去に存在する言動やアイデアでなく
自分の容姿・声・人柄から生まれてくる
その人オリジナルだと思える言動やアイデア
誰か、何かの真似からスタートしても
早い段階でオリジナルに変化させる
今の社会が求めてること。
企業はお金儲けをしているから
更にこのスキルを欲しがっているわ。
みなさんはどぉ？
コミュニケーション力と創造力
日々、磨きあげる意識してる？
この一ヶ月の間に
メンバーから提出される添削文章に
AIで作成したものが複数届いた。
私はAIが作成した文章
感覚的にわかってしまうの（笑
メンバー達に
「AIが作成した文章を私が添削するの？」
こういう時は電話で
いきなり質問します。
みんな同様の反応よ。
「え？」 「いや...」 「あのー」
言い訳を始める
そしてまた同じフレーズで
「自分で考えた文章をAIに整えて...」
聞いてるこちらが
笑ってしまうわ♡
AIが作成したかどうかの判断は
AIより人間の方が得意かもしれない。
その人の人柄や価値観
いつも使ってる言葉
相手の事を深く理解してれば
その人から生まれた言葉かどうかは
簡単にわかってしまうものよ♡
AIもなんでもそうだけど
使い方は考えた方がいいわね。
明日は、
久しぶりにお江戸で
不良介護の講演。
参加者さんやメンバーに会うの
楽しみに行ってきます
（WBC今日開幕♡）
